为深入贯彻全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神和省委省政府的决策部署，落实5月23日青海省教育厅关于高校毕业生就业工作调度视频会议精神，推动各项就业措施落实落地，学院于5月27日下午，在行政楼润德书舍召开2022届毕业生就业工作推进协调会。   会上就业工作负责人通报各系2022届毕业生就业去向落实率和全国高校毕业生辅导员就业工作平台关注情况，并对学院访企拓岗促就业专项行动做出安排;各系主任就2022届毕业生目前毕业生就业情况、就业工作中存在的困难和下一步就业工作等进行汇报。   会议最后，曾旭霞副院长结合学院党委书记周春海及院长王光献对2022届毕业生就业工作的相关要求，对今后的毕业生就业工作提出六点要求：一要提高政治站位，高度重视就业工作，今年是党的二十大召开之年，也是实施十四五规划的关键之年，做好高校毕业生就业工作具有特殊的意义，要积极面对疫情的影响，勇于挑战，主动出击，夯实工作责任，创新工作思路，扎实做好稳就业工作，全面提高2022届毕业生就业质量。二要积极开展访企拓岗促就业调研行动，按照学院出台《访企拓岗促就业调研工作实施方案》的要求，在坚决做好疫情防控工作的同时，加强校内校外联动工作机制，主动联系走访企业，和企业开展紧密有效的交流合作，深入推进产教融合、校企合作，千方百计开拓更多就业岗位和机会，全力促进我院毕业生更加充分更高质量就业；三要结合疫情实际，简化就业流程及就业手续，开展线下招聘活动，目前可通过线上线下开展多频次、小规模的宣讲活动，帮助学生高质量就业；四要拓宽就业渠道，精心指导、精准荐岗，充分利用全国高校毕业生辅导员就业工作平台线上指导课程，同时广泛宣传大学生应征入伍、专升本以及三支一扶、西部计划等政策；五要重点关注困难群体毕业生，建立台账，落实一对一的帮扶举措，做到“一生一策”，确保就业困难毕业生百分百就业。六要严格落实教育部“四不准”要求，确保就业数据真实有效。   此次就业工作推进协调会在毕业生就业工作关键时期召开，对于各系研判就业形势、指明就业方向、夯实就业举措、明确下一阶段就业工作的目标任务起到了重要作用，同时为促进2022届毕业生更平稳就业、更充分就业、更高质量就业奠定了良好基础。